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更新:2024-04-26
  • 4.0K-6.0K
  • 五险住房公积金周末双休交通补助通讯补助
  • 硕士 / 经验1年以上 / 35岁以下
  • 乌鲁木齐市沙依巴克区(天山云计算基地)
  • 招聘2人
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  • 2024-04-26

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1.培训管理
1.1对标中国广电,组织制订并完善公司整体培训体系和干部培训体系;
1.2收集公司总部和下属公司培训需求,编制公司年度培训计划,并实施执行;
1.3承担培训材料的整理,上传中国广电企业大学平台新疆节点,进行平台维护和学分统筹;
1.4跟进下属公司培训计划落实情况,评估、跟进培训效果;
1.5承担公司内部培训师的组织管理工作;
1.6定期组织开展新员工培训工作。
2.干部管理
2.1制定干部管理制度、计划和预算;
2.2组织开展干部选拔、培养、考察、调遣工作;
2.3组织开展干部相关审批和资料管理;
2.4承担上级单位下发的有关干部培养培训相关材料的起草和报送工作;
2.5组织开展后备干部的培养考察等具体工作;
2.6承担干部相关材料的归档、管理、使用工作。
3.组织架构及员工发展管理
3.1编制公司中长期人力资源规划方案,收集并审核公司总部和下属公司人力资源规划方案;
3.2承接公司战略发展对组织的要求,组织制定公司组织架构、部门岗位设置和人员编制调整方案;
3.3收集并审核公司总部和下属公司组织架构、部门岗位设置和人员编制调整的需求;
3.4组织公司组织架构、部门岗位设置和人员编制调整方案进行会审并上报审批;
3.5组织拟定公司总部部门职能说明书和岗位职责说明书,并优化完善;
3.6指导、审核下属公司部门职能和岗位职责优化完善方案,并备案优化调整后的下属公司部门职能说明书和岗位职责说明书;
3.7组织开展职称评审工作,备案下属公司人员职称评审结果;
3.8组织建立公司员工职业发展通道和任职资格模型。
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