1根据公司总体发展战略目标，制订公司人力资源发展规划
2负责编制年度人力资源需求计划表，经公司领导批准后，组织实施
3负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
4建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
5根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，编制公司总部关键岗位职业发展通道
6依据国家各类技术资质/等级规定，编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划
7根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划
8负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程，制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，协助办公室组织实施；
9按照总经理要求，制定和修订公司薪酬福利管理制度，设计公司薪酬体系，编制员工薪资方案及福利计划，报公司领导审批
10编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册
11负责建立畅通的沟通渠道，组织处理员工投诉和劳动争议
12负责与政府人力资源相关部门的工作对接
13完成上级交办的其它工作

任职要求：
1、熟练掌握并运用政策的能力；
2、良好的人际沟通能力；
3、人际关系的处理能力
4、敏锐细致的洞察能力
5、高度的组织能力
6、处理危机的应变能力

新疆海河石油化工有限责任公司，是中石化长城润滑油公司授权的长城工业油、脂哈密区域一级经销商，成立多年来，一直致力于对润滑油品技术服务及推广工作，把国外先进润滑管理理念、管理方法及设备维护方式带给客户。自经营润滑油以来，至今已有18年的历史，经过多年的努力及业务发展，2012年11月，公司增资至800万元人民币。公司将全力在设备润滑和管理方面提供全面完善服务。我公司希望通过双方的合作，能够为贵公司的设备运行提供润滑保障的同时，并能够为贵公司节约生产成本资金，延长机部件的使用寿命，减少设备维护量，最终达到减少支出，增加效益。                公司拥有专业的技术服务工程师和销售队伍，并能够提供现场的润滑技术服务及咨询，对已使用油品的机器设备，建立档案的同时，定期对客户进行回访并根据客户的要求提供2小时响应，8小时到达现场，及油品的化验工和送货上门等服务。                现经营状况：拥有400平米的营业面积，1600平米的仓储面积，完善的客户管理系统、财务管理系统。主要经营的产品有：1、车用润滑油2、工业润滑油（齿轮油、液压油、汽轮机油、空压机油、润滑脂）3、特种油品4、防冻液。