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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:哈密伊吾县
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  • 我们需要你:1、协助上级领导、协同部门同事全面落实公司采购体系流程及管理规定,完成采购目标;2、根据采购预算、物资需求计划清单,制定框架采购计划,根据计划开展框架采购项目定价工作;3、负责供应商开发、管理及评审;4、负责采购成本控制,提高采购性价比;5、负责采 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:哈密伊吾县
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  • 岗位职责:1.根据公司整体的发展和人才提升需求,以及各部门培训需求,制定公司年度培训计划;2.组织建立内、外部培训讲师队伍,督导、安排、检查内部培训师的工作;3.发展外部培训合作机构,负责签订外部培训合同,接洽安排外部培训前的各项工作;4.指导公司各部门开展各 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:哈密哈密市
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  • 此岗位为宣东发电公司的上级公司“新疆新力能源开发有限公司”招聘:一、岗位职责:1.熟悉国家和行业相关技术规范、规定;2.负责煤化工项目前期技术交流,参与煤化工工艺技术方案的论证、优化及设计文件审查等工作;3.负责煤化工项目施工图设计以及工程建设阶段需要开展的其 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:本科|经验:3年以上|地点:哈密哈密市
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  • 1、负责为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、薪酬、员工关系等人力资源工作。 2、负责招聘渠道开发与维护、效果评估,主导招聘实施,优化招聘流程,提升招聘效率,解决过程中的问题点,搭建人才梯队。 3、针对业务团 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:哈密巴里坤县
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  • 1.负责行政人事部日常事务;2.负责完善公司的规章制度,经总经理审核签发后督促各部门贯彻执行,做好信息的上传下达,协调各部门日常工作,从公司的实际出发,2.负责协调各部门之间的关系,努力发挥公司的整体组织优势。3.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:哈密哈密市
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  • 岗位职责:1、负责招聘板块(60%):人员规划、招聘、渠道维护及开发等(月招聘任务按实际情况变动)2、负责员工关系板块(10%);3、负责职员入转调离事项统筹(10%);4、负责行政所有事务统筹管理(20%);任职资格:1、人力资源管理、工商管理、企业管理类等 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:伊吾县
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  • 1、负责全厂安全、环保、职业卫生、消防、治安保卫等工作。2、根据国家相关规定,结合公司实际,组织拟(修)订、审核公司安全、环保、职业卫生以及消防、治安保卫工作的方针、目标、指标及管理制度,并对执行情况进行检查和考核。3、负责组织对公司各生产装置进行安全、环保、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:哈密伊吾县
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  • 熟悉人事工作各块业务。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:哈密伊吾县
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  • 1.执行并完善公司的人事制度与计划。2.培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利的管理工作。3.组织并协助各部门进行招聘,培训和绩效考核工作。4.维护员工人事信息管理与员工档案。5。很好的管理,协调能力。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:哈密巴里坤县
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  • 岗位职责:1.协助部门主任建立完善人事、行政各项管理规章制度;2.负责员工招聘、入离职手续办理,社保办理、考勤管理、绩效考核、工资薪金管理、员工培训等人力资源管理相关工作;3.负责车辆管理、后勤管理等行政管理相关工作;4.负责文件、工作报告起草工作以及重要公文 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:哈密哈密市
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  • 岗位职责:1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;4、负责行政统筹工作,处理好相关部门的 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:5年以上|地点:哈密哈密市
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  • 岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:哈密哈密市
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  • 1、岗位人员设置,岗位描述,结合公司实际情况,合理设置岗位用工需求和各岗位职能。2、制定薪酬分配方案、考核方案并落实执行。3、人事工作审核。指导和审核人事专员开展人事所有工作;重点监督招聘计划的落实,薪酬核算、绩效考核方案执行;社保医保申报的审核;各部门工作及 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:哈密
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  • 岗位职责:1、负责公司日常行政管理、后勤保障工作;2、负责公司档案管理,做好档案规整、归档、保管等工作;3、协助公司人员招聘、入离职手续、劳动关系管理等相关工作;4、负责公司内部会议管理和安排;5、协助处理公司对外事务;任职要求1、大专以上学历、至少1-2年行 更详细...
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