岗位职责:
1.协助部门主任建立完善人事、行政各项管理规章制度；
2.负责员工招聘、入离职手续办理，社保办理、考勤管理、绩效考核、工资薪金管理、员工培训等人力资源管理相关工作；
3.负责车辆管理、后勤管理等行政管理相关工作；
4.负责文件、工作报告起草工作以及重要公文、文件收发等办公室相关工作；
5.负责党群管理相关工作；
6.负责完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.年龄不超过32周岁，具有3年及以上综合管理相关工作经验；
2.具有中级及以上专业技术职称；
3.熟悉国家相关法律法规和政策；                                    
4.遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、忠诚、正直、有良好的保密意识，中共党员优先；
5.具有良好的文字表达、沟通和协调能力；
6.特别优秀的可适当放宽条件。

项目投资；投资管理；资产管理；投资咨询；技术服务、技术开发、技术咨询、技术推广。（“1、未经有关部门批准，不得以公开方式募集资金；2、不得公开开展证券类产品和金融衍生品交易活动；3、不得发放贷款；4、不得对所投资企业以外的其他企业提供担保；5、不得向投资者承诺投资本金不受损失或者承诺最低收益”）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）