一、主要工作职责：
1、 负责项目部物资仓库入库、出库等登记工作；
2、 出具并汇总编制项目部每月仓库报表；
3、 负责定时对仓库物资的盘点、清查工作；
4、 参与建设或完善公司的仓库管理制度。
5、完成领导交办的其他任务。
二、任职资格要求：
1、年龄：25-45岁 ；
2、教育程度：高中以上学历；
3、能力素质：熟练操作EXCEL、WORD等软件，具用友、管家婆、金蝶等使用经验者优先；
4、需常驻项目部，能适应矿山项目部工作、生活；
5、为人忠诚、正直廉洁、责任心强、有良好的职业道德修养，具有敬业精神、可承受较大的工作压力。
职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

公司资质：我公司发源于具有“中国矿山井巷业之乡”的浙江苍南，公司自创立以来，通过打造由一支优秀的团队、先进的技术装备、紧跟前沿的工艺技术相结合而日渐形成企业的竞争力，通过十几年的磨砺和发展，现在是初具规模的专业矿建公司，现总部建在浙江省省会杭州。公司注册资本壹亿元人民币，具有矿山工程施工总承包壹级企业资质。

  把“做最好的矿建公司”作为企业目标。奉行“诚信、责任、精细、共赢”的核心价值观，始终坚守企业的经营理念：“以资源为依托，以客户期望为动力，以管理创新为基础，以共赢为宗旨”。

  本企业的使命是“让更多的人因‘建辉’的存在而受益”。

  以人为本和精诚合作体现了企业的责任和追求，一直以来，通过企业精神的不断践行，企业的经营管理水平和技术实力得到很大提升，先后引进了各类先进、重型矿山工程设备，设备共二仟多台套。近年来，公司与紫金矿业、新疆有色、青海地矿、天宝集团、天鸥矿业等多家大型矿业集团建立了长期战略合作关系，在广东、青海、山东、新疆、陕西、安徽等地区同时开展大型矿建工程项目，承接的矿山采掘工程等均获得了业主单位和当地政府部门好评，取得了良好的社会经济效益。

  为了适应竞争日益激烈的市场环境，公司管理不断提升，现在建立了各项目部可即时登录的财务用友软件、网上办公系统（0A）和网络视频会议系统等管理体系，发挥了总部的中枢能。同时公司不断夯实基础，加大人才引进和开发力度，公司现有员工壹仟余人，其中一级、二级建造师近20人，中高级以上专业工程师50多人，其他各类专业工程经济管理人员逾100人，公司通过了安全标准化达标，取得了营业性爆破四级资质。公司将始终以工程安全、质量、效益为抓手，把为客户服务好为己任，顺势而为，一如既往的创精品优质工程，为矿山建设尽绵薄之力。