岗位职责：
1、协助开展人才盘点、职级体系建设与落地工作。
2、主要开展干部管理、选用育留汰体系建设与落地工作。
3、为干部培养方案提供支撑，协助部分培训工作的开展。
4、负责公司岗位体系建设、完善及评估管理岗位胜任模型、晋升发展模型的开发和完善。
5、负责公司人才盘点项目，完善人才梯队建设，拟定人才发展方案并实施。

能力要求：
1、本科，人力资源相关专业
2、具备三年组织发展模块经验，掌握理论和实操工具。
3、熟悉常用的人才盘点、人才测评、能力评估工具及方法
4、沟通能力强

梅花生物科技集团股份有限公司（简称梅花集团）是全球领先的氨基酸营养健康解决方案提供商。公司成立于2002 年，2010年底在沪市A股成上市，是目前国内氨基酸综合品类最多、产能最大的生产企业之一。2017年梅花集团员工总数达1.2万人。
    新疆梅花氨基酸有限责任公司（简称新疆梅花）是梅花集团的全资子公司，属生产建设兵团第六师重点招商引资企业。公司2012年底建成投产，总投资近100亿元，现在册职工3700人，占地4400亩，年产各类氨基酸总计60万吨，年产值超50亿元，是目前国内自动化程度高、单体规模最大、工艺最优的氨基酸制造企业之一。

福利待遇：
    ★缴纳五险，全日制大专及以上学历缴纳住房公积金；
    ★每月发放600元吃住行补贴（300元餐补，200元住宿补贴，100元乘车补贴）；
    ★提供市区内小区式住宿，内设网络电视，免费无线WIFI，有独立卫生间；
    ★五家渠市区、102团、共青团，有通勤车接送；
    ★工作满一年享受司龄补贴50元/月，最高500元/月封顶；
    ★一年一次探亲假，为期15天，报销往返路费；
    ★车间实行能力认证，有工厂工作经验者按照操作工、副操、主操等不同层级定薪；
    ★职能岗位实行小步快跑，一年四次加薪机会；
    ★每月15日准时发放工资；
    ★归族人员享受内部住房补贴政策，最低补贴标准10万元。