教育背景:本科以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业
培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训
经验:3年以上人力资源管理相关工作经验（企业规模300人以上）
技能技巧:
1、熟悉人事工作流程管理，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，在公司制度建设、组织与人员调整、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富的实践经验。
2、熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制和培训要求。
3、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
4、对人员和组织变化敏感，具有良好的写作能力和较强的沟通协调和推进能力。
5、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
6、善于与不同性格的人交流，诚实公平待人。

梦起梨城，扬帆启航。巴州一家人人力资源服务有限公司总部坐落于美丽的“梨城”库尔勒，成立于2018年2月，是一家独具战略性、成长性和标志性的新型运营管理服务企业，依托公司在加油站运营管理服务领域的专业支撑和管理创新，积极承接中石油新疆销售有限公司加油站外包业务。经过多年的潜心经营，获得了当地政府的有力支持、合作伙伴的高度认可和广大员工的衷心拥护，使公司插上了腾飞的翅膀。
        抢抓机遇，布局全疆。随着社会经济体的高速发展，业务外包已成为当今世界和国内新一轮产业革命和发展浪潮。公司抓住这一契机，主动承接了中石油新疆销售有限公司油（气）站外包业务。经过多年发展，目前已在乌鲁木齐、伊犁、石河子、昌吉、阿勒泰等地成立了6家分公司，承接加油（气）站320余座，职工2000余人，散落在南北疆的各个加油站里，每年服务疆内外各族人民群众数千万人次，目前是疆内唯一一家专业化的加油站业务外包公司，成为了中石油新疆销售有限公司落实发展战略的重要合作伙伴。
       广纳人才，建时代。人才是企业发展的第一资源，以人才为发展的根本，他们拥有一支由各领域精英组成的专业化管理团队；构建了加油站职业经理人实施细则；梳理制定了一系列符合公司发展的人才管理体系；畅通了生才、聚才、理才、用才通道，为有志青年建梯子、搭台子、优环境。此外，公司设置有综合管理部、人力资源部、运营管理部、财务部等职能管理部门，成立了党支部、工会等组织，为实现高质量业务外包服务提供了坚强的组织保障。
        屡获殊荣，载誉前行。公司全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，完整准确理解贯彻党的治疆方略，在学思践悟中推进企业依法合规经营发展。2021年9月，作为自治区唯一一家私营企业，圆满完成了中华全国总工会第十一次企业民主管理调研检查任务，并被库尔勒市、自治州总工会推荐为自治区总工会产业工人队伍建设改革“最佳实践单位”评选提名单位。同年，被自治州授予2022年开发建设巴州奖荣誉称号，党支部连续两年被库尔勒市委组织部表彰为五星级“双强六好”非公有制经济组织党组织。
        展望未来，砥砺前行。展望未来，我们将继续秉承“统一服务规范，统一安全管理，统一文化认同，统一目标任务，统一考核验收标准”的“五个统一”和“必须依托政府支持，必须合规合法经营，必须有序稳健发展”的“三个必须”服务理念，以诚信为基础，以安全为根本，以团队为核心，以专业化的服务创造价值，争做国内最专业的加油站业务外包服务商。