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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 任职资格: 1、27-40周岁左右,男女不限,大专以上学历 2、3年以上销售行业相关工作经验 3、反应敏捷,具备较强的市场分析、营销、推广和组织协调能力 4、责任心强,良好的人际沟通能力及团队意识 岗位职责: 1、对所管辖区域所属员工进行整体负责 2、与公司总 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 1、在各大国美苏宁中的专卖店中引导顾客消费。 2、主要是前锋品牌的烟机、炉灶、燃器热水器、壁挂炉、消毒柜、净水器等产品的销售
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 1、在各大国美苏宁中的专卖店中引导顾客消费。 2、主要是前锋品牌的烟机、炉灶、燃器热水器、壁挂炉、消毒柜、净水器等产品的销售
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 1.销售本品牌产品 2.整理终端及与售后对接
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 有驾照者(实际开车上路有驾龄),有汽车4s店管理或有相关经验者优先录取,经录取后待遇优厚,具体你情况请面议
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
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  • 1、根据公司安排的客户信息进行电话访问,介绍公司近期优惠活动。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。 3、负责客户保险信息的收集整理。 4、负责客户保险相关的投保,续保工作。 5、客户现场投、续保业务的受理。 6、负责来电、来店 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 1、负责公司产品的推广与销售 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4、负责辖区市场信息的搜集及竞争对手的分析 5、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划 6、具有良好的沟通能力、亲和力、市场开拓能力 7、有 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
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  • 1、年龄20-35岁,气质形象佳 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 3、负责货架摆放,做好货品销售、记录、清洁、盘点账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 4、有上进心、责任心,口齿伶俐、谈吐得体,有良好的沟通能力 5、有经验者优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 销售部经理的主要职责是根据企业总体战略,进行客户开发与管理,以完成企业的整体销售目标。具体职责如下:1、正确传达公司提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。3、协助副总制定销售计划、销售政策。4、围绕企业下达的销售 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:78
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  • 1、18-40周岁身体健康、持健康证优先上岗 2、愿意从事零售行业工作、吃苦耐劳有上进心 3、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识 4、有工作经验者、药学、医学相关专业优先考虑。 晋升空间:营业员—主管—店长—区域经理 薪酬结构:基本工资+绩效工资+工龄工资 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:78
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  • 1、医药学或管理相关专业、35岁以下,有药店相关工作经验者优先。2、工资体系:社保+基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖3、以上岗位一经录用,待遇优厚,超越你的期望。。。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6
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  • 任职要求:1、职高及以上学历,有较强的沟通、判定、理解、语言表达能力熟练应用word、office、excel、ppt等办公软件;2、乐观上进,有良好的职业道德,责任心强3、工作积极主动,能够承受较强的工作压力4、对机械或者润滑油有一定认识5、有驾照、有电话营 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 职称描述:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上润滑油或汽车用品行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 职称描述:1、年龄40岁以下,大专以上学历;具备良好的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;2、不要求要有行业经验,但是必须要善于管理员工,能跟客户保持良好的沟通,责任心一定要强。3.熟悉电脑操作,能够熟练使用常用办公软件及erp系统;4. 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 职位描述: 1、库房管理:包括货物的入库、出库、调拨工作,确保货物的数量、质量,做好库房卫生工作; 2、送货方面:接到送货通知后组织装货--出库(需在出库单上签字确认)--需了解货款结算方式(现款或者欠款,欠款客户带欠条)---带单据送货---客户欠款签字- 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 1.每天浏览相关网站,负责公司各个网上采购平台的报价工作; 2.熟练使用公司财务软件负责产品的入库-出库-调拨等工作; 3.负责公司购销合同及其他营销文件资料的编辑、管理、归类、整理、建档和保管工作。 4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
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  • 任职资格:1、有销售经验者优先;2、年龄25~35岁;3、哈密本地居住;4、积极向上,配合团队工作;5、有相关销售经验,踏实稳定工作;6、拼搏向上,不断学习锻炼自我;7、有良好沟通能力。有意者可联系哈密区域经理,刘先生电话:680
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品销售渠道建设; 2.完成部门销售指标; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.25-45岁,中专以上 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:15
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  • 岗位职责:1、协助上级领导进行市场调研,研究商户及市场最新动态;2、进行商户的接待、商务洽谈以及回访工作;3、建立商家信息资料库,并保持动态更新;4、参与或协助各项招商活动。以上岗位有商场或房地产从业经验优先,应届大学生优先。薪资待遇:底薪+提成3000-80 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:15
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  • 岗位职责:1、有无经验亦可,上岗将提供完整的房地产相关知识,只要你有积极的学习心态,勇敢开拓事业的决心,那就欢迎你加入我们的销售精英团队2、敬业,这是对我们高素质的业务员最基本的要求,尊重自己从热爱工作岗位开始3、自信:心中时刻怀着的自信,主动走出去寻找客户, 更详细...
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