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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
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  • 1、较强的沟通能力,吃苦耐劳,脚踏实地2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、有团队协作精神,善于挑战。5、对汽车有较深的了解。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责: 1、负责整车销售和客户咨询服务。 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案。 3.负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标。 4.负责挖掘客户需求,实现产品销售。 5.负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1.形象良好,谈吐亲切,沟通能力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析。 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解。 3、确定销售部门目标体系和销售配额。 4、制定销售计划和销售预算。 5、负责销售渠道和客户的管理。 6、组建销售队伍、培训销售人员。 7、评估销售业绩、建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:78
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  • 汽车4s店销售顾问岗位要求如下:   1、大专以上学历,汽车维修等相关专业;   2、有一年以上的汽车同行的相关经验;   3、具有良好的服务意识;  4、具有较强的沟通和应变能力;   5、具有电脑操作技能;   6、有驾照。
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